Docenten aan het woord
Strategisch uitbesteden en partneren in de pensioensector
Uitbesteden en samenwerken vragen in de pensioensector steeds vaker om strategische keuzes. De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel, aangescherpt toezicht en toenemende eisen op het gebied van IT, communicatie en duurzaamheid maken de inrichting en aansturing van uitbestedingsrelaties complex.
In de opleiding Strategisch uitbesteden en partneren in de pensioensector brengen docenten en experts hun ervaring in om deelnemers te helpen deze keuzes beter te begrijpen en toe te passen. In een reeks korte gesprekken laten zij zien vanuit welk perspectief zij naar deze vraagstukken kijken en wat zij in het programma bespreken.
In gesprek met Willem Schramade, hoogleraar Finance aan Nyenrode Business Universiteit.
Vanuit welke rol of positie kijk jij naar vraagstukken rond uitbesteden en samenwerken in de pensioensector?
Ik onderzoek onder andere de rol van pensioenfondsen bij het financieren van transities en startups. Daarbij zie ik hoge ambities, maar ook stevige uitdagingen in de uitvoering. Er ligt mijns inziens een groot potentieel om pensioenkapitaal beter aan het werk te zetten, met betere uitkomsten voor deelnemers – qua financieel rendement als qua maatschappelijk rendement.
Welk inhoudelijk thema breng jij in, en waarom is dat juist nu actueel?
Maatschappelijke uitkomsten zijn zeer actueel: we hebben te maken met grote geopolitieke spanningen en transities die de economieën van Nederland en de EU onder druk zetten. Dat maakt het des te belangrijker om te investeren in het verdienvermogen van morgen.
Waar zie je in de praktijk dat dit thema schuurt of lastig wordt?
De ambities en urgentie zijn er zeker, maar de sector beschikt nog niet altijd over de juiste taal en toolbox om hier goed mee om te gaan. Dat maakt het lastig om deze vraagstukken goed te positioneren binnen besluitvorming en uitbestedingsrelaties.
Wat hoop je dat deelnemers meenemen na jouw bijdrage?
Het doel van mijn bijdrage is om de deelnemers ten eerste een bredere blik te verschaffen op deze uitdagingen in de context van een portefeuille; en ten tweede hen in staat te stellen in de uitbesteding het gesprek aan te gaan over die uitdagingen.
Meer weten over de opleiding Strategisch Uitbesteden en Partneren in de Pensioensector?
Bekijk het programma of download de brochure.