SPO Wtp-proof; hét online leerplatform voor Wtp-kennis

Bereid uw organisatie voor op de Wtp

De Wet toekomst pensioenen (Wtp) verandert het Nederlandse pensioenstelsel ingrijpend. Dit heeft directe gevolgen voor pensioenuitvoeringsorganisaties (PUO’s).

Zo moeten medewerkers niet alleen op de hoogte zijn van de nieuwe wet- en regelgeving, ze moeten deze ook begrijpen om zo deelnemers en werkgevers goed te kunnen informeren en begeleiden bij hun keuzes. Actuele Wtp-kennis is daarbij essentieel. SPO Wtp-proof – hét online leerplatform voor zelfstudie – biedt hierin de oplossing.

Meer informatie:

Wat en voor wie is SPO Wtp-proof?

SPO Wtp-proof is hét online leerplatform voor zelfstudie en speciaal ontwikkeld voor medewerkers in verschilende rollen en niveaus binnen pensioenuitvoeringsorganisaties. Het helpt gebruikers de juiste Wtp-kennis op te doen en de veranderingen van de Wtp te begrijpen en succesvol toe te passen.

Zijn uw medewerkers al voorbereid? Word als uitvoerder Wtp-proof. 

Waarom kiezen voor SPO Wtp-proof?

• SPO Wtp-proof is hét online leerplatform dat speciaal is ontwikkeld om de veranderingen rondom Wtp middels zelfstudie effectief en op een toegankelijke manier over te brengen. Via microlearnings in de vorm van video’s, animaties en infographics en praktijkgerichte leerpaden krijgen medewerkers van uw organisatie snel en overzichtelijk inzicht in de veranderingen, zodat zij direct aan de slag kunnen met de nieuwe wet- en regelgeving;
• Het SPO Wtp-proof platform blijft continu in ontwikkeling en biedt zowel verbreding als verdieping binnen de verschillende leerpaden, afgestemd op de veranderende wet- en regelgeving;
• De ontwikkelde Wtp-content is uit te breiden met regelingspecifieke content, zodat de leerpaden perfect aansluiten op de pensioenregeling van uw organisatie. Toetsing en borging van deze kennis is mogelijk via de MemoTrainer, waarmee medewerkers hun regelingspecifieke expertise continu op peil houden;
• Door het driejarig abonnement worden medewerkers gedurende de volledige transitieperiode stap voor stap begeleid.
• Slechts €83 per persoon (bij meer dan 10 gebruikers) per jaar gedurende de transitieperiode van drie jaar.

Al 2200 pensioenprofessionals gingen u voor

Bereid uw organisatie en medewerkers optimaal voor op de Wtp-transitie. Met het Wtp-proof online leerplatform van SPO Nyenrode zorgt u ervoor dat uw medewerkers beschikken over de juiste kennis en vaardigheden om deelnemers professioneel en met vertrouwen te begeleiden.

Nieuwsgierig hoe een leerpad binnen SPO Wtp-proof er uit ziet? We hebben een korte demo in de leeromgeving voor u samengesteld. Deze demo geeft een goede indruk van de opzet van een leerpad.

Meer informatie?

Bekijk de brochure of neem contact met ons op via info-spo@nyenrode.nl voor een uitgebreide demo, we vertellen u graag meer.

SPO Wtp-proof voor u als professional

Wilt u zich persoonlijk ontwikkelen op het gebied van de Wet toekomst pensioenen (Wtp)? Kies dan voor SPO Wtp-proof, het online leerplatform voor zelfstudie van SPO Nyenrode.

SPO Wtp-proof ondersteunt u als professional in de transitieperiode met zelfstudie pakketten in de vorm van leerpaden waarin relevante Wtp-onderwerpen kort, krachtig en visueel worden uitgelegd in slechts 15 minuten per leerpad. De leerpaden bestaan uit een combinatie van microlearnings met video’s, animaties en infographics. Of u nu werkzaam bent in vermogensbeheer, pensioenbeheer, of een ondersteunende functie heeft in HR, IT of communicatie, SPO Wtp-proof biedt actuele Wtp-kennis die aansluit bij uw specifieke rol. 

Waarom kiezen voor SPO Wtp-proof?

• Flexibel online platform voor zelfstudie: leren op eigen tempo, waar en wanneer het u uitkomt.
• Specifieke Wtp-kennis: gebundeld in leerpaden voor verschillende functies binnen de pensioensector, van vermogensbeheer tot HR, IT en communicatie.
• Inclusief microlearnings: praktische video’s, animaties en casuïstiek die de Wtp direct toepasbaar maken in uw werk.
• Keuzemogelijkheid voor SPR, FPR of een combinatie SPR/FPR
• Altijd actuele inhoud: u heeft continu inzicht in de veranderingen die de Wtp met zich meebrengt en kunt deze direct toepassen in uw werk.  
• Ontwikkeld door experts: inhoud van de hoogste kwaliteit, ontwikkeld door de toonaangevende opleider in de pensioensector, SPO Nyenrode.

Starten met de leerlijn Wtp-introductie

Bij SPO Wtp-proof start u met de leerlijn ‘Wtp-introductie’. Deze leerlijn bevat de volgende negen leerpaden:

• Inleiding Wtp 
• Pensioenpremie
• Collectieve uitkeringsfase
• Invaren 
• Belegingsbeleid 
• Nabestaandenpensioen
• Veranderingen rond life events op pensioen
• Keuzemogelijkheden en flexibilisering
• Pensioencommunicatie en keuzebegeleiding 

Nieuwsgierig hoe een leerpad binnen SPO Wtp-proof er uit ziet? We hebben een korte demo in de leeromgeving voor u samengesteld. Deze demo geeft een goede indruk van de opzet van een leerpad.

Enthousiast geworden? Schrijf u direct in voor SPO Wtp-proof en begin met het ontwikkelen van uw Wtp-kennis met de leerlijn ‘Wtp-introductie’.

SPO Wtp-proof ná de Wtp-introductie

Nieuwsgierig naar wat SPO Wtp-proof na de Wtp-introductie nog meer te bieden heeft aan leerpaden?

Een tipje van de sluier:

• Transitie UPO: Hoe worden de bedragen in het UPO (Uniform Pensioenoverzicht) bepaald? We leggen het uit aan de hand van een aantal voorbeelden binnen SPO Wtp-proof.
• Illiquide beleggingen: Wat zijn illiquide beleggingen en wat is de impact op de administratie?
• Pensioen rekenen: Hoe bereken je de toekomstige waarde van het persoonlijk pensioenvermogen na invaren? Binnen SPO Wtp-proof geven we een praktische uitleg en laten we zien hoe je met vaste premies een ruwe berekening maakt van het verwachte pensioenvermogen.

Wat de gebruikers ervaren en zeggen over SPO Wtp-proof.

Zit goed in elkaar, lekker kor, bondig én relevant.

Elke keer nieuwe leerpaden in behapbare stukjes. Dat werkt prettig!

De filmpjes en infographics zijn erg fijn. En de voorbeelden werken ook altijd goed om te zien wat er gebeurt in voorkomende gevallen.

Mooie mix van kennis aanreiken.

Er wordt veel informatie verstrekt die zeer relevant is.