Risk Personality Scan

  • Maatwerk

Risk personality scan

Pensioenfondsbesturen willen een objectieve en evenwichtige besluitvorming. Maar hoe beïnvloedt het risicoprofiel van de bestuurders het besluitvormingsproces? En in welke mate versterkt groepsgedrag deze bias? Dit zijn belangrijke vraagstukken voor een zelfevaluatie.

Ieder mens heeft naast zijn ‘gewone’ persoonlijkheid ook een ‘risk personality’. Het bepaalt hoe iemand risico’s inschat en beslissingen neemt. Om inzicht te geven in het risicogedrag van individuele bestuurders en het bestuur als geheel, biedt SPO Nyenrode een tool voor zelfevaluatie: de risk personality scan.

Wie zicht heeft op de risk personality van het bestuur, heeft grip op de valkuilen in het inschatten van risico’s, het nemen van beslissingen en weet wie het beste het voortouw kan nemen in bepaalde trajecten.

Aanpak

De risk personality scan brengt de risicoprofielen in kaart. Omdat besluiten in een bestuur niet individueel, maar collectief tot stand komen, koppelt SPO Nyenrode de risk personality aan de invloed van groepsdynamiek.
Een concrete case uit de eigen werkpraktijk dient als voorbeeld. Voor die specifieke situatie wordt het gehele besluitvormingsproces tegen het licht gehouden.

Deelnemers vullen de risk personality scan eerst individueel in. De uitkomsten worden in grafische vorm samengebracht en besproken tijdens een plenaire sessie onder leiding van een specialist uit de praktijk.
Het doel is gezamenlijk inzicht krijgen in de samenstelling van het bestuur en de individuele positie.

De sessie ziet er als volgt uit:

  1. Theoretisch kader en nadere toelichting van de risk personality scan
  2. Bespreking van de uitkomsten van de scans
  3. Koppeling van de praktijk situatie aan de uitkomsten
  4. Bespreking  van de invloed van groepsdynamiek

Ook nazorg en opvolging maakt onderdeel uit van de risk personality scan. Tijdens een laatste sessie wordt het geheugen opgefrist, het werkplan besproken en eerste resultaten besproken. Het beoogde resultaat? Een bestuur dat zo objectief en evenwichtig mogelijk risico’s afweegt en besluiten neemt.

Voor wie

De risk personality scan is bedoeld voor bestuurders van pensioenfondsen.

Inspiratie

Alvast wat inspiratie en kennis opdoen? In deze video vertelt Amba Zeggen meer over het risicogedrag en hoe risicogedrag de besluitvorming kan beïnvloeden.

advies

Meer informatie?

Wij gaan graag in gesprek om u verder te adviseren en voor uw specifieke situatie een voorstel op maat samen te stellen.