Executive Pensions Program – EPP
Executive Pensions Program
Het Executive Pensions Program® is de constante factor sinds 2007 in het pensioencurriculum bij Nyenrode Business Universiteit. In 2025 wordt de 17e editie van dit programma aangeboden. Nog altijd als een executive Nyenrode programma en nu ook versterkt én geborgd vanuit het sectorale karakter van SPO, dé opleider in de pensioensector.
Onze kerndoelstelling voor de deelnemende executive is: De pensioenleider van de toekomst worden en het geheel van de vraagstukken van de sector in samenhang overzien. Nadat u dit programma heeft gevolgd bent u een gecertificeerde pensioenprofessioneel op niveau B+ en heeft u een reward for life.
Voor wie
U bent executive en/of
- houdt u bezig met het toezicht, bestuur of management van een pensioenfonds of uitvoeringsorganisatie
- heeft relevante ervaring in de pensioensector, uw geschiktheid staat onomstotelijk vast
- zoekt verdieping en reflectie en wilt uw leiderschap in de complexe pensioenomgeving naar een hoger plan brengen; uw gedachtes scherpen, uw meningen challengen en met peers leiderschap ontwikkelen
- heeft grote affiniteit met de pensioensector en heeft in uw huidige (bestuurlijke) rol raakvlakken met de sector en wilt u breder oriënteren op het gebied van pensioenen
Het verder bouwen aan een netwerk is mooi meegenomen.
Aankomende bestuurders adviseren we eerst niveau A en niveau B te verwerven. Op basis van een zorgvuldige intake adviseren we u graag over de te bewandelen leerroute.
Aanpak
Deelnemers bereiden zich online voor op de colleges en bijeenkomsten. In de tien modules worden ongeveer 60 colleges verzorgd. Alle colleges, generiek of specifiek kennen een vertaling naar de pensioensector door opdrachten en discussie. Daarnaast werken de deelnemers veelvuldig in groepen aan actuele en concrete vraagstukken die in de pensioensector aan de orde zijn. Transitie, leiderschap en pensioeninhoud komen permanent samen. Op deze wijze leren de deelnemers veel van de inhoudsexpert, de moderators en niet op de laatste plaats van elkaar.
Deelnemers studeren af door het schrijven en verdedigen van een groepsthesis. Verder tellen de individuele opdrachten en activiteiten in de online leeromgeving, plus actieve deelname aan de groepsopdrachten in de bijeenkomsten mee voor de eindbeoordeling.
De kwaliteitseisen aan de thesis zijn hoog en moeten minimaal publicabel zijn. In het programma bieden we alle benodigde begeleiding om tot een goed resultaat te komen.
De thesissen worden aan elkaar gepresenteerd, hier wordt een extra halve dag voor uitgetrokken (bovenop de 60 colleges). Alle thesissen tezamen worden gebundeld en vormen de pensioenbundel van het EPP-programma.
Een succesvolle afronding van dit programma levert de titel ‘Executive Pensions Professional’ op (EPP).
Wat levert het u op?
- Na succesvolle afronding de titel ‘Executive Pensions Professional’ (EPP).
- De meest actuele kennis en ervaring overgedragen door deskundigen uit de academische wereld en de praktijk.
- Diep inzicht in toekomstscenario’s van de pensioensector en de concrete vertaalslag naar uw eigen organisatie.
- Leiderschap in tijden van transitie
- U ziet kansen voor nieuwe bestuurlijke kracht en wendbaarheid;
- Praktische kennis op het gebied van pensioenen;
- Een netwerk en sparringpartners voor de toekomst;
- 138 PE-uren bij NBA.
Online informatiesessie
Wilt u graag weten of dit programma past bij uw vraagstukken? Meld u zich dan aan voor onze online Lunch & Learn sessie op woensdag 4 juni van 12.00 uur tot 12.45 uur en leer meer over het Executive Pensions Program van SPO Nyenrode! 👉 U kunt zich hier direct aanmelden voor de online sessie.
Brochure
Download de brochure voor meer informatie over het programma of neem vrijblijvend contact op met onze programma-coordinatoren. We adviseren u graag over de te bewandelen leerroute.
 | Advies nodig?Benieuwd welke opleiding of welk leertraject het beste aansluit bij uw persoonlijke situatie, ambitie en ervaring? Neemt u dan vrijblijvend contact op voor persoonlijk advies van onze ervaren opleidingadviseurs via onderstaande button. Of maak hier een afspraak voor een dag en tijdstip dat u uitkomt. |
SPO-pensioenopleider is de pensioentak van Nyenrode Business Universiteit. De SPO-programma’s zijn verrijkt met de wetenschappelijke expertise van Nyenrode, terwijl de pensioenprogramma’s van Nyenrode zijn aangevuld met de praktische kennis en ervaring van SPO. Daarmee is kwalitatief pensioenonderwijs met een sectoraal hart en karakter op academisch niveau ontstaan. Door deze krachtenbundeling kunnen we nu als SPO Nyenrode nog beter inspelen op de behoeften van iedereen die in de pensioensector werkt.
Bekijk hier alle B+ opleidingen van SPO Nyenrode:
De succesvolle conferentie van 2024 van SPO Nyenrode krijgt in 2025 een vervolg!
Bent u erbij?
Ervaringsgericht leren
Het programma staat in het teken van ervaringsgericht leren. We werken in teamverband aan de hand van casuïstiek met praktijkvoorbeelden; die inspelen op de actualiteit en een optimale leermogelijkheid bieden. U maakt zo tevens kennis met ‘’best practices’ en hoe andere pensioenorganisaties zaken hebben ingericht. De uitwerking wordt begeleid door experts op dat vakgebied.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Good Governance
- Wtp
- Strategie
- Risicomanagement
- Financieel inzicht en beleid
- ESG-transitie en zorgplicht
- Zorgambitie en leiderschap
- Transitie IT
- Uitbesteden en partneren
- Thesis
De moduledagen en specifieke onderwerpen per cluster vindt u hieronder:
Dag 1 van 12.15 uur tot 19.45 uur met aansluitend een diner en overnachting
Dag 2 van 09.00 uur tot 16.00/16.30 uur
Online informatiesessie
Wilt u graag weten of dit programma past bij uw vraagstukken? Meld u zich dan aan voor onze online Lunch & Learn sessie op woensdag 4 juni van 12.00 uur tot 12.45 uur en leer meer over het Executive Pensions Program van SPO Nyenrode! 👉 U kunt zich hier direct aanmelden voor de online sessie.
Brochure
Download de brochure voor meer informatie over het programma of neem vrijblijvend contact op met onze programma-coordinatoren. We adviseren u graag over de te bewandelen leerroute.
Planning & investering
Het programma start 18 november 2025. De online leeromgeving gaat ongeveer 3 weken voorafgaande aan de klassikale bijeenkomst open. Het volledige programma heeft een looptijd van ongeveer tien maanden.
Het programma kent een 10-tal onderwerpclusters, inclusief een halve dag t.b.v. van de presentaties van de thesis. De modules bestaan uit twee dagdelen.
- Dag 1 van 12.15 uur tot 19.45 uur met aansluitend een diner en overnachting
- Dag 2 van 09.00 uur tot circa 16.00/16.30 uur
Executive Pensions Program – EPP
| Datum | Planning | Kosten | Locatie | |
|---|---|---|---|---|
| 18 november 2025 | €22.500,- | BREUKELEN | Inschrijven |
Planning: Executive Pensions Program – EPP
| Datum | Tijd | Activiteit |
|---|---|---|
| 24-10-2025 | 00:00 | Start online leren |
| 18-11-2025 | 12:15 - 13:15 | Introductie, opbouw kennismaking, persoonlijke leerdoelen |
| 18-11-2025 | 13:30 - 15:00 | Leiderschap, invloed en persoonlijkheid |
| 18-11-2025 | 15:15 - 19:45 | Toelichting op intervisie |
| 19-11-2025 | 09:00 - 10:00 | Introductie thesis |
| 19-11-2025 | 10:15 - 12:15 | Behavioural Finance in boardroom van pensioenfondsen |
| 19-11-2025 | 13:15 - 15:15 | Pensioentransitie |
| 19-11-2025 | 15:15 - 15:45 | Wrap-up |
| 09-12-2025 | 12:15 - 15:15 | Morele Moed |
| 09-12-2025 | 15:30 - 17:15 | Corporate Governance |
| 09-12-2025 | 17:30 - 19:45 | Governance besturingsmodellen |
| 10-12-2025 | 09:00 - 12:30 | Workshop integriteit en moresprudetie pensioensector |
| 10-12-2025 | 13:30 - 16:00 | Kunstmatige Intelligentie en Ethiek |
| 10-12-2025 | 16:00 - 16:15 | Wrap-up |
| 13-01-2026 | 12:15 - 14:45 | Communicatie onder de Wtp vanuit de toezichthouder |
| 13-01-2026 | 15:00 - 17:00 | Communicatie onder de Wtp |
| 13-01-2026 | 17:30 - 19:30 | Dilemma's in pensioencommunicatie / omgaan met de |
| 14-01-2026 | 08:30 - 11:30 | Beleggingsbeleid tijdens de transitieperiode |
| 14-01-2026 | 11:30 - 13:00 | Nog in te vullen |
| 14-01-2026 | 13:00 - 14:30 | Wat zijn we tegengekomen? Vragen en dilemma's |
| 14-01-2026 | 14:45 - 16:15 | Uitbesteding in relatie tot Wtp |
| 14-01-2026 | 16:15 - 16:30 | Wrap-up |
| 10-02-2026 | 12:15 - 14:15 | Visie 2030 en strategie in turbulente tijden |
| 10-02-2026 | 14:30 - 17:15 | Visie 2030 en strategie in turbulente tijden |
| 10-02-2026 | 17:30 - 19:45 | Moet een pensioen merkwaarde hebben? |
| 11-02-2026 | 09:00 - 10:30 | PPI |
| 11-02-2026 | 10:45 - 12:45 | Verbond voor verzekeraars |
| 11-02-2026 | 13:45 - 15:45 | APF |
| 11-02-2026 | 15:45 - 16:00 | Wrap-up |
| 10-03-2026 | 12:15 - 15:00 | Risicomanagement vanuit het gezichtspunt van de wetenschap |
| 10-03-2026 | 15:15 - 17:30 | Risicomanagements vandaag de dag |
| 10-03-2026 | 17:30 - 19:45 | Reflectie op schrijven thesis |
| 11-03-2026 | 09:00 - 12:00 | Workshop risicomanagement & governance |
| 11-03-2026 | 13:00 - 16:00 | Vastgoed in de pensioensector, van analyse tot innovaties en trends |
| 11-03-2026 | 16:15 - 16:30 | Wrap-up |
| 07-04-2026 | 12:15 - 15:00 | Relativiteit van modellen (ALM) |
| 07-04-2026 | 15:15 - 17:30 | Strategisch beleggingsbeleid |
| 07-04-2026 | 17:45 - 19:45 | Behavioural Portefeuilles |
| 08-04-2026 | 09:00 - 11:45 | Strategisch beleggingsbeleid |
| 08-04-2026 | 12:45 - 16:00 | Disruptieve en economische scenario's pensioenfondsen |
| 08-04-2026 | 16:00 - 16:15 | Wrap-up |
| 05-05-2026 | 12:15 - 14:45 | Actuariële aspecten |
| 05-05-2026 | 15:00 - 17:30 | De externe verslaggeving van pensioenfondsen (mn bestuursverslag) |
| 05-05-2026 | 17:45 - 19:45 | TBD activiteit |
| 06-05-2026 | 09:00 - 16:15 | Pensioenfondssimulatie 1 en 2 |
| 06-05-2026 | 16:15 - 16:30 | Wrap-up |
| 26-05-2026 | 12:15 - 15:30 | Duurzaamheid en investment beliefs |
| 26-05-2026 | 15:45 - 17:45 | Framing en Geopolitiek |
| 26-05-2026 | 18:00 - 19:45 | "Brede welvaart in de pensioensector: Meer oog voor integraliteit, inclusiviteit en de lange termijn" |
| 27-05-2026 | 09:00 - 16:00 | Module 8 - dag 2 |
| 16-06-2026 | 12:15 - 15:00 | Financieel welzijn: keuzebegeleiding/keuze architectuur, Deelnemers activatie |
| 16-06-2026 | 15:15 - 17:30 | Leiderschap, invloed en persoonlijkheid |
| 16-06-2026 | 17:30 - 21:30 | Avondprogramma |
| 17-06-2026 | 09:00 - 12:00 | IT: Vernieuwen om bij te blijven (wat behelst dit? Cyber, trends?, Hacketon) |
| 17-06-2026 | 13:00 - 16:00 | Strategisch uitbesteden en innoveren |
| 17-06-2026 | 16:00 - 16:15 | Wrap-up |
| 07-07-2026 | 12:15 - 15:15 | Strategisch uitbesteden en partneren |
| 07-07-2026 | 15:30 - 17:15 | Uitbesteden fiduciair en vermogensbeheer |
| 07-07-2026 | 17:30 - 19:45 | Zorgplicht |
| 08-07-2026 | 09:00 - 13:30 | Presentaties & feedback Thesis |
| 08-07-2026 | 13:30 - 16:00 | Serious Game, netwerkend werken |
| 08-07-2026 | 16:15 - 18:00 | Ga Kathedralen bouwen |
| 08-07-2026 | 18:00 - 21:00 | Diploma uitreiking en afsluitend diner |
| 31-08-2026 | 00:00 | Einde online leren |
(Data onder voorbehoud van wijziging)
Inbegrepen
- alle lesmaterialen
- locatiekosten
- dagarrangementen voor de klassikale bijeenkomsten met onbeperkt, koffie, thee, water, uitgebreide lunches en diner op de eerste dag van de klassikale bijeenkomsten
- overnachting dag één van iedere module
Dit programma is vrijgesteld van BTW.
*Alle bedragen en voorwaarden zijn indicatief (exclusief btw en bijkomende kosten, tenzij anders aangegeven) en onder voorbehoud van periodieke wijzigingen.
Meld u aan
Tijdens een intakegesprek bespreken we de verwachtingen en krijgt u persoonlijk advies in hoeverre de opleiding aansluit bij uw wensen en ambities.
Aanmelden voor het Executive Pensions Program doet u via de rode aanmeldbutton bovenin.
| | Advies nodig?Benieuwd welke opleiding of welk leertraject het beste aansluit bij uw persoonlijke situatie, ambitie en ervaring? Neemt u dan vrijblijvend contact op voor persoonlijk advies van onze ervaren opleidingadviseurs via onderstaande button. Of maak hier een afspraak voor een dag en tijdstip dat u uitkomt. |
Benieuwd of deze opleiding aansluit bij uw persoonlijke situatie, ambitie en ervaring? En wilt u meer informatie over het programma ontvangen? Download de brochure, neem vrijblijvend contact op met onze programma-coordinatoren of boek direct een afspraak in de agenda van onze programma-adviseurs voor een persoonlijk adviesgesprek. We adviseren u graag over de te bewandelen leerroute.
Online informatiesessie
Wilt u graag weten of dit programma past bij uw vraagstukken? Meld u zich dan aan voor onze online Lunch & Learn sessie op woensdag 4 juni van 12.00 uur tot 12.45 uur en leer meer over het Executive Pensions Program van SPO Nyenrode! 👉 U kunt zich hier direct aanmelden voor de online sessie.
Wat kunt u verwachten?
- Een inspirerende introductie door Stefan Thewissen
Stefan deelt hoe het programma inspeelt op de huidige uitdagingen in de pensioensector en wat u mag verwachten van het curriculum voor 2025/2026. - Een praktijkcase met Kirna Smit
Duik samen met Kirna Smit in een interactieve sessie over Behavioural Finance en krijg binnen 20 minuten waardevolle inzichten uit de Behavioural Finance die kunnen helpen om het besluitvormingsproces te verbeteren. Een unieke kans om te ontdekken hoe gedrag en psychologie het verschil maken in de complexe wereld van pensioenbeheer. - Eerlijke ervaringen van oud-deelneemster Karin Wekema
Het EPP-programma onlangs afgerond, vertelt ze waarom ze het jammer vindt dat het programma voorbij is en deelt ze haar belangrijkste inzichten. - Stel al je vragen:
Stefan, Kirna, Karin én Lida (programma-manager Executive Pensions Program) staan klaar om al uw inhoudelijke én praktische vragen te beantwoorden.
Meld u aan voor de Lunch & Learn op 4 juni 2025
De Lunch & Learn is dé kans om een goed beeld te krijgen van het Executive Pensions Program. Mis deze unieke gelegenheid niet om uw vragen te stellen en een kijkje te nemen in de inhoud en impact van dit programma.
👉 Schrijf u nu in en ontdek of het Executive Pensions Program van SPO Nyenrode bij u past!
Na inschrijving ontvangt u richting de Lunch & Learn meer informatie en ontvangt u een link om deel te nemen aan de sessie
Agenda
- 12:00 uur: Introductie door Stefan Thewissen
- 12:05 uur: Presentatie en praktijkcase met Kirna Smit
- 12:25 uur: Ervaringen van oud-deelneemster Karin Wekema
- 12:35 uur: Q&A met Stefan, Kirna, Karin en Lida
- 12:45 uur: Afsluiting