Executive Pensions Program

Het Executive Pensions Program® is de constante factor sinds 2007 in het pensioencurriculum bij Nyenrode Business Universiteit. Per januari 2024 wordt de 16^e editie van dit programma aangeboden. Nog altijd als een executive Nyenrode programma en nu ook versterkt én geborgd vanuit het sectorale karakter van SPO, dé opleider in de pensioensector. 

Onze kerndoelstelling voor de deelnemende executive is: De bestuurder van de toekomst worden en het geheel van de vraagstukken van de sector in samenhang overzien. Nadat u dit programma heeft gevolgd bent u oprecht een gecertificeerde pensioenbestuurder op niveau B+ en heeft u een reward for life.

Voor wie

U bent executive en houdt u bezig met het toezicht, bestuur of management van een pensioenfonds of uitvoeringsorganisatie. U heeft relevante ervaring in de pensioensector, uw geschiktheid staat onomstotelijk vast. U zoekt verdieping en reflectie en wil uw leiderschap in de complexe pensioenomgeving naar een hoger plan brengen. U gedachtes scherpen, uw meningen challengen en met peers leiderschap ontwikkelen.  Het verder bouwen aan een netwerk is mooi meegenomen.

Aankomende bestuurders adviseren we eerst niveau A en niveau B te verwerven. Op basis van een zorgvuldige intake adviseren we u over de te bewandelen leerroute.

Aanpak

Deelnemers bereiden zich online voor op de colleges en bijeenkomsten. In de tien modules worden ongeveer 60 colleges verzorgd. Alle colleges, generiek of specifiek worden vertaald door opdrachten en discussie naar de pensioensector. Daarnaast werken de deelnemers veelvuldig in groepen aan actuele en concrete vraagstukken die in de pensioensector aan de orde zijn. Transitie, leiderschap en inhoud komen permanent samen. Op deze wijze leren de deelnemers veel van de inhoudsexpert, de moderators en niet op de laatste plaats van elkaar.  

Deelnemers studeren af door het schrijven en verdedigen van een persoonlijke /of groeps (zo is het nu!) thesis. Bij het verder ontwikkelen van academische vaardigheden, het verdiepen op een actueel en relevant vraagstuk en reflectie op ontwikkeling wordt begeleiding geboden. De ontwikkeling van deze kwaliteiten komen samen in het schrijven van een thesis en daarmee ontwikkelt u zich naar een effectieve bestuurder van de toekomst. De kwaliteitseisen aan de thesis zijn hoog en moeten minimaal publicabel zijn. Alle thesissen tezamen worden gebundeld en vormen de pensioenbundel van het EPP-programma.

Het Executive Pensions Program heeft het predicaat ‘Registeropleiding BDP’ en succesvolle afronding van dit programma levert in combinatie met het schrijven van een essay de titel ‘Executive Pensions Professional’ op (EPP).  

Wat levert het u op?

• Na succesvolle afronding de titel ‘Executive Pensions Professional’ (EPP).
• De meest actuele kennis en ervaring overgedragen door deskundigen uit de academische wereld en de praktijk.
• Diep inzicht in toekomstscenario’s van de pensioensector en de concrete vertaalslag naar uw eigen organisatie.
• Leiderschap in tijden van transitie
• U ziet kansen voor nieuwe bestuurlijke kracht en wendbaarheid;
• Praktische kennis op het gebied van pensioenen;
• 138 PE-uren bij NBA.

Hoogleraren en praktijkprofessionals

De sprekers van het Executive Pensions Program zijn vooraanstaande praktijkprofessionals en gerenommeerde hoogleraren bij Nyenrode Business Universiteit. Daarnaast verzorgen vooraanstaande personen van binnen én buiten de sector als gastsprekers colleges en workshops.

	Advies nodig? Benieuwd welke opleiding of welk leertraject het beste aansluit bij uw persoonlijke situatie, ambitie en ervaring? Neemt u dan vrijblijvend contact op voor een persoonlijk advies van onze ervaren opleidingadviseurs. Neem contact op