Het Executive Pensions Program® is de constante factor sinds 2007 in het pensioencurriculum bij Nyenrode Business Universiteit. In 2024 wordt de 16e editie van dit programma aangeboden. Nog altijd als een executive Nyenrode programma en nu ook versterkt én geborgd vanuit het sectorale karakter van SPO, dé opleider in de pensioensector.
Onze kerndoelstelling voor de deelnemende executive is: De pensioenleider van de toekomst worden en het geheel van de vraagstukken van de sector in samenhang overzien. Nadat u dit programma heeft gevolgd bent u een gecertificeerde pensioenprofessioneel op niveau B+ en heeft u een reward for life.
Voor wie
U bent executive en/of
- houdt u bezig met het toezicht, bestuur of management van een pensioenfonds of uitvoeringsorganisatie
- heeft relevante ervaring in de pensioensector, uw geschiktheid staat onomstotelijk vast
- zoekt verdieping en reflectie en wilt uw leiderschap in de complexe pensioenomgeving naar een hoger plan brengen; uw gedachtes scherpen, uw meningen challengen en met peers leiderschap ontwikkelen
- heeft grote affiniteit met de pensioensector en heeft in uw huidige (bestuurlijke) rol raakvlakken met de sector en wilt u breder oriënteren op het gebied van pensioenen
Het verder bouwen aan een netwerk is mooi meegenomen.
Aankomende bestuurders adviseren we eerst niveau A en niveau B te verwerven. Op basis van een zorgvuldige intake adviseren we u graag over de te bewandelen leerroute.
Aanpak
Deelnemers bereiden zich online voor op de colleges en bijeenkomsten. In de tien modules worden ongeveer 60 colleges verzorgd. Alle colleges, generiek of specifiek kennen een vertaling naar de pensioensector door opdrachten en discussie. Daarnaast werken de deelnemers veelvuldig in groepen aan actuele en concrete vraagstukken die in de pensioensector aan de orde zijn. Transitie, leiderschap en pensioeninhoud komen permanent samen. Op deze wijze leren de deelnemers veel van de inhoudsexpert, de moderators en niet op de laatste plaats van elkaar.
Deelnemers studeren af door het schrijven en verdedigen van een groepsthesis. Verder tellen de individuele opdrachten en activiteiten in de online leeromgeving, plus actieve deelname aan de groepsopdrachten in de bijeenkomsten mee voor de eindbeoordeling.
De kwaliteitseisen aan de thesis zijn hoog en moeten minimaal publicabel zijn. In het programma bieden we alle benodigde begeleiding om tot een goed resultaat te komen.
De thesissen worden aan elkaar gepresenteerd, hier wordt een extra halve dag voor uitgetrokken (bovenop de 60 colleges). Alle thesissen tezamen worden gebundeld en vormen de pensioenbundel van het EPP-programma.
Het Executive Pensions Program heeft het predicaat ‘Registeropleiding BDP’ en succesvolle afronding van dit programma levert de titel ‘Executive Pensions Professional’ op (EPP).
Wat levert het u op?
- Na succesvolle afronding de titel ‘Executive Pensions Professional’ (EPP).
- De meest actuele kennis en ervaring overgedragen door deskundigen uit de academische wereld en de praktijk.
- Diep inzicht in toekomstscenario’s van de pensioensector en de concrete vertaalslag naar uw eigen organisatie.
- Leiderschap in tijden van transitie
- U ziet kansen voor nieuwe bestuurlijke kracht en wendbaarheid;
- Praktische kennis op het gebied van pensioenen;
- Een netwerk en sparringpartners voor de toekomst;
- 138 PE-uren bij NBA.
Hoogleraren en praktijkprofessionals
Het Executive Pensions Program wordt verzorgd door vooraanstaande praktijkprofessionals van binnen én buiten de sector en gerenommeerde hoogleraren bij Nyenrode Business Universiteit.
Advies nodig?Benieuwd welke opleiding of welk leertraject het beste aansluit bij uw persoonlijke situatie, ambitie en ervaring? Neemt u dan vrijblijvend contact op voor persoonlijk advies van onze ervaren opleidingadviseurs via onderstaande button. Of maak hier een afspraak voor een dag en tijdstip dat u uitkomt. |
Online informatiesessie
Wil je graag horen van oud-deelnemers hoe zij het programma hebben ervaren? Meld je dan aan voor de online informatiesessie op vrijdag 9 februari. Klik hier voor meer informatie.
Programma
Het programma staat in het teken van ervaringsgericht leren. We werken in teamverband aan de hand van casuïstiek met praktijkvoorbeelden; die inspelen op de actualiteit en een optimale leermogelijkheid bieden. U maakt zo tevens kennis met ‘’best practices’ en hoe andere pensioenorganisaties zaken hebben ingericht. De uitwerking wordt begeleid door experts op dat vakgebied.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Good Governance
- Wtp
- Strategie
- Risicomanagement
- Financieel inzicht en beleid
- Uitbesteden en partneren
- Transitie en Leiderschap
- Transitie zorgambitie
- Transitie IT
- ESG transitie
De moduledagen en specifieke onderwerpen per cluster vindt u hieronder:
Dag 1 van 12.15 uur tot 21.30 uur inclusief diner en overnachting
Dag 2 van 09.00 uur tot 16.30 uur
Meer informatie
Wilt u graag meer informatie over het programma en de specifieke onderwerpen per cluster? Download dan de brochure, neem vrijblijvend contact op met Kelly, onze programma-coordinator of boek direct een afspraak in de agenda van onze programma-adviseurs voor een persoonlijk adviesgesprek. We adviseren u graag over de te bewandelen leerroute.
Online informatiesessie
Wil je graag horen van oud-deelnemers hoe zij het programma hebben ervaren? Meld je dan aan voor de online informatiesessie op vrijdag 9 februari. Klik hier voor meer informatie.
Planning & investering
Het programma bestaat uit tien modules van twee dagen + een halve dag extra ten behoeve van de presentaties van de thesissen.
- Dag 1 van 12.15 uur tot 21.30 uur inclusief diner en overnachting
- Dag 2 van 09.00 uur tot 16.30 uur
Executive Pensions Program – EPP
Datum | Planning | Kosten | Locatie | |
---|---|---|---|---|
9 april 2024 | €22.500,- | BREUKELEN | Inschrijven |
Planning: Executive Pensions Program – EPP
Datum | Tijd | Activiteit |
---|---|---|
12-03-2024 | 00:00 | Start online leren |
09-04-2024 | 12:15 - 13:45 | Introductie en inrichting leertraject |
09-04-2024 | 14:00 - 15:30 | Corporate Governance |
09-04-2024 | 15:45 - 17:45 | Governance besturingsmodellen |
09-04-2024 | 19:00 - 21:30 | Strategische Diversiteit |
10-04-2024 | 09:00 - 12:15 | Behavioural Finance in boardroom van pensioenfondsen |
10-04-2024 | 13:15 - 14:45 | introductie thesis |
10-04-2024 | 15:00 - 16:15 | toelichting op intervisie |
10-04-2024 | 16:15 - 16:30 | Wrap-up |
14-05-2024 | 12:15 - 15:30 | Workshop integriteit en moresprudentie pensioensector |
14-05-2024 | 15:45 - 18:30 | Pensioentransitie |
14-05-2024 | 19:30 - 21:30 | Fireside: Wat zijn de bestuurlijke dilemma's? |
15-05-2024 | 09:00 - 12:00 | “Beleggingsbeleid tijdens de transitieperiode” |
15-05-2024 | 13:00 - 16:00 | Dilemma's in pensioencommunicatie/omgaan met de pers/reputatiemanagement |
15-05-2024 | 16:00 - 16:15 | Wrap-up |
11-06-2024 | 12:15 - 14:15 | Aanloop naar en filosofie van het nieuwe pensioenstelsel |
11-06-2024 | 18:45 - 21:30 | Wet Toekomst Pensioenen op de bestuurstafel |
12-06-2024 | 09:00 - 12:15 | Morele moed |
12-06-2024 | 13:15 - 16:30 | Kunstmatige Intelligentie en Ethiek |
12-06-2024 | 16:30 - 16:45 | Wrap-up |
09-07-2024 | 12:15 - 14:15 | APF (Algemeen Pensioen Fonds) |
09-07-2024 | 14:30 - 17:30 | Visie 2030 en strategie in turbulente tijden |
09-07-2024 | 19:00 - 21:00 | De toekomst van verplichtstelling en handhaving? |
10-07-2024 | 09:00 - 12:00 | Stakeholder management |
10-07-2024 | 13:00 - 15:00 | Moet een pensioen merkwaarde hebben? |
10-07-2024 | 15:15 - 16:45 | Premie pensioen instelling |
10-07-2024 | 16:45 - 17:00 | Wrap-up |
27-08-2024 | 12:15 - 15:00 | Risicomanagement vanuit het gezichtspunt van de wetenschap |
27-08-2024 | 15:15 - 18:00 | Risicomanagement vanuit het gezichtspunt van de uitvoerders |
27-08-2024 | 19:00 - 21:30 | Duurzaamheid en investment beliefs |
28-08-2024 | 09:00 - 12:00 | Workshop risicomanagement & governance - Casus |
28-08-2024 | 13:00 - 14:30 | Activiteit |
28-08-2024 | 14:45 - 16:15 | reflectie op schrijven Thesis |
28-08-2024 | 16:15 - 16:30 | Wrap-up |
24-09-2024 | 12:15 - 15:00 | Strategisch beleggingsbeleid 1 |
24-09-2024 | 15:15 - 17:45 | Behavioural Portefeuilles |
24-09-2024 | 19:00 - 21:30 | Strategisch beleggingsbeleid 2 |
25-09-2024 | 09:00 - 12:15 | Disruptieve en economische scenario's pensioenfondsen |
25-09-2024 | 13:15 - 16:00 | Relativiteit van modellen (ALM) |
25-09-2024 | 16:00 - 16:15 | Wrap-up |
22-10-2024 | 12:15 - 15:00 | Actuariële aspecten |
22-10-2024 | 15:15 - 18:15 | De externe verslaggeving van pensioenfondsen |
22-10-2024 | 19:15 - 20:30 | Fireside sessie Europees perspectief |
23-10-2024 | 09:00 - 16:40 | Pensioenfondssimulatie |
23-10-2024 | 16:15 - 16:30 | Wrap-up |
19-11-2024 | 12:15 - 15:00 | Zien we de deelnemer nog staan (WTP) |
19-11-2024 | 15:15 - 17:45 | Uitbesteden fiduciair en vermogensbeheer |
19-11-2024 | 19:00 - 21:30 | Uitbesteden in de praktijk & IT-beheersing |
20-11-2024 | 09:00 - 12:00 | Strategisch uitbesteden en partneren |
20-11-2024 | 13:00 - 16:00 | Executive Pensions Program |
20-11-2024 | 16:00 - 16:15 | Wrap-up |
14-01-2025 | 12:15 - 17:45 | De financieel welzijn: keuzebegeleiding/keuze architectuur |
14-01-2025 | 19:00 - 21:30 | Zorgplicht |
15-01-2025 | 09:00 - 12:00 | IT: Vernieuwen om bij te blijven |
15-01-2025 | 13:00 - 15:30 | Toezicht op IT, de eerste zeven vragen |
15-01-2025 | 15:30 - 15:45 | Wrap-up |
04-02-2025 | 09:00 - 13:00 | Presentatie & feedback Thesis |
11-02-2025 | 12:15 - 15:30 | De rol van pensioenfondsen in de ESG transitie |
11-02-2025 | 15:30 - 18:00 | Hoe om te gaan met dilemma's |
11-02-2025 | 19:15 - 21:30 | Zero CO2 |
12-02-2025 | 09:00 - 10:45 | Geopolitiek |
12-02-2025 | 11:00 - 12:30 | Brede Welvaart |
12-02-2025 | 13:30 - 16:00 | Serious Game, netwerkend werken |
12-02-2025 | 16:15 - 18:00 | Ga Kathedralen bouwen |
12-02-2025 | 18:00 - 21:00 | Wrap up en afsluitend dinner |
12-03-2025 | 00:00 | Einde online leren |
(Data onder voorbehoud van wijziging)
Inbegrepen
- alle lesmaterialen
- locatiekosten
- dagarrangementen voor de klassikale bijeenkomsten met onbeperkt, koffie, thee, water, uitgebreide lunches en diner op de eerste dag van de klassikale bijeenkomsten
- overnachting dag één van iedere module
Dit programma is vrijgesteld van BTW.
*Alle bedragen en voorwaarden zijn indicatief (exclusief btw en bijkomende kosten, tenzij anders aangegeven) en onder voorbehoud van periodieke wijzigingen.
Meld u aan
Tijdens een intakegesprek bespreken we de verwachtingen en krijgt u persoonlijk advies in hoeverre de opleiding aansluit bij uw wensen en ambities.
Aanmelden voor het Executive Pensions Program doet u via de rode aanmeldbutton bovenin.
Advies nodig?Benieuwd welke opleiding of welk leertraject het beste aansluit bij uw persoonlijke situatie, ambitie en ervaring? Neemt u dan vrijblijvend contact op voor persoonlijk advies van onze ervaren opleidingadviseurs via onderstaande button. Of maak hier een afspraak voor een dag en tijdstip dat u uitkomt. |
Benieuwd of deze opleiding aansluit bij uw persoonlijke situatie, ambitie en ervaring? En wilt u meer informatie over het programma ontvangen? Download de brochure, neem vrijblijvend contact op met Kelly, onze programma-coordinator of boek direct een afspraak in de agenda van onze programma-adviseurs voor een persoonlijk adviesgesprek. We adviseren u graag over de te bewandelen leerroute.