header

Vermogensbeheer: ESG-beleid en rendement bij SPO Connects

Gaan financieel en maatschappelijk rendement samen? En zo ja, waar moet een pensioenfondsbestuur bij het vaststellen van het ESG-beleid dan op letten?

Op 12 september staat SPO Connects in het teken van 'Vermogensbeheer: ESG-beleid en rendement'. U leert van best practices en krijgt deze middag vanuit diverse invalshoeken praktische handvatten aangereikt. Bekijk hier het volledige programma.

De Nederlandse pensioensector maakte de afgelopen jaren op het vlak van verantwoord beleggen grote ontwikkelingen door en maakte daarin ook bewuste keuzes. Bij 49 van de 50 grootste Nederlandse pensioenfondsen stond verantwoord beleggen het afgelopen jaar vaker op de agenda dan ooit tevoren (bron: Benchmark Verantwoord Beleggen door Pensioenfondsen 2016, VDBO). Het aantal pensioenfondsen dat verantwoord belegt, neemt toe, al verschilt de manier waarop invulling wordt gegeven aan het ESG-beleid*, net als de intensiteit van de uitvoering in de praktijk. Wat kunt u leren van eerdere ervaringen? Gaan financieel en maatschappelijk rendement werkelijk samen? En zo ja, waar moet u bij het vaststellen van uw ESG-beleid dan op letten?

* ESG staat voor ‘Environmental, Social and Governance’. In het ESG-beleid is vastgelegd hoe in alle beleggingsprocessen rekening wordt gehouden met de factoren milieu, maatschappij en goed ondernemingsbestuur.

Datum: 12 september 2017
Tijd: 16.00 uur - 20.00 uur ( vanaf 20.00 uur netwerkborrel en buffet)
Locatie: NH Hotel, Den Haag

Lees meer over: Governance Vermogensbeheer

Wat is een lerende mindset?

Een lerende mindset, ook wel growth mindset genoemd, is een op groei gerichte mindset die ervan uit gaat dat iedereen in staat is om te veranderen door te leren en ervaringen op te doen. Als je een op groei gerichte mindset hebt, leer je van kritiek, laat je je inspireren door anderen, ben je blij met uitdagingen en geef je niet op bij tegenslag.
(bron Carol Dweck)