Voor iedere pensioenprofessional werkzaam in de uitvoering van regelingen
 
Overzicht thema’s SPO-Event


Het SPO-Event is de jaarlijkse terugkomdag voor oud-cursisten van de Opleiding Collectieve Pensioenen.

Terugblik op het SPO-Event 2009

Op 13 oktober vond het SPO-Event 2009 plaats in het bosrijke Wolfheze. De ochtend stond in het teken van de actualiteiten en in de middag werd de verhoging van de AOW-leeftijd ter discussie gesteld. Het interactieve programma waarin presentaties en discussies elkaar afwisselden zorgde voor een gevarieerde dag. Daarnaast was het een aangenaam weerzien van oud-cursisten en docenten.

Programmamanager Everdine Kronenburg kijkt met tevredenheid terug op het SPO-Event: “Het was een geslaagde dag: goede sprekers, actieve bijdrage van de deelnemers en een leuke sfeer. Daarnaast sloot het programma goed aan op de kennis van de Opleiding Collectieve Pensioenen. Dat merkte je aan de vragen die gesteld werden tijdens de presentaties en de input die de deelnemers tijdens de game gaven.”

De dynamiek in de pensioensector was het afgelopen jaar groot. Tijdens de presentaties werd er teruggekeken op wat er allemaal gebeurd is en werd de vertaalslag gemaakt naar wat dat betekent voor de pensioenuitvoering. Zo gaf Renske Biezeveld (lector Pensioenmanagement Hogeschool Rotterdam) een overview van de financiële crisis en de gevolgen voor de pensioensector. Raimond Schikhof (directeur Randstad pensioenfonds) besprak wat de gevolgen van niet-indexeren zijn. Ron Hersmis vertelde (zelfstandig actuaris en SPO docent) waarom er bij onderdekking geen waardeoverdrachten kunnen plaatsvinden. Tot slot, liet Carry Goedhart (directeur Expertisecentrum Leeftijd) zien wat de sociale gevolgen van de verhoging van de AOW-leeftijd zijn.

In de middag stond de game onder leiding van Henriëtte de Lange (Schols & De Lange, Stichting Pensioenkijker) en Guus Wouters (Syntrus Achmea, SPO) op het programma. Tijdens de game werden de deelnemers in groepen verdeeld en werden de verschillende argumenten over de verhoging van de AOW-leeftijd bediscussieerd. Er werden prijzen uitgereikt aan de teams met de beste argumenten, de meeste overtuigingskracht en de origineelste oplossing.

Uit de evaluaties blijkt dat ook de deelnemers een leuke en leerzame dag hebben gehad. Een paar reacties van de deelnemers:

  • “De praktijkgerichtheid en het samenzijn met ‘vakbroeders’ zijn de sterke punten.”
  • “Relevante onderwerpen, prikkelen tot nadenken.” 
  • “Goed georganiseerde dag met deskundige sprekers.”
  • “Even uit de dagelijkse werkbeslommeringen in een ongedwongen sfeer met de theorie van je vak bezig zijn.”


Programma SPO-Event 2010