SPO-Competentiereflector
Voor een goede analyse van de beheersingsniveaus van competenties in uw bestuur
In een goed bestuur beschikken individuele bestuursleden maar ook het bestuur als team over bestuurlijke competenties. Denken in competenties maakt het mogelijk om de kwaliteiten van een fondsbestuur te meten. De Pensioenfederatie adviseert besturen om zich tweejaarlijks door een externe en onafhankelijke partij te laten toetsen op deskundigheid én op competenties. Met de uitkomsten van de toetsing kan het functioneren van het bestuur geëvalueerd worden en kunnen indien nodig maatregelen worden geïnitieerd.
Om pensioenfondsen te helpen om de aanwezige competenties te inventariseren, heeft SPO naast de SPO-Kennisreflector, nu ook de SPO-Competentiereflector ontwikkeld.
De SPO-Competentiereflector toetst de beheersingsniveau ’s van de competenties op de hoofdgebieden Denken – Voelen – Kracht.
Voelen: Aandacht voor het omgaan met mensen, waardoor potentiële weerstanden snel geïdentificeerd en waargenomen kunnen worden
Denken: Werken met deskundigheid in een cyclus waarin gefundeerde besluiten worden genomen en waarop na evaluatie kan worden bijgestuurd
Kracht: Actiegericht besturen met een besluitvaardige en resultaatgerichte houding
Werkwijze
De SPO-Competentiereflector wordt als volgt aangeboden:
De voorzitter beoordeelt alle bestuursleden. Daarnaast beoordeelt elk bestuurslid zichzelf en een aantal collega-bestuursleden. Als bestuur kunt u zelf aangeven wie door wie beoordeeld wordt.
Gedurende een periode van 10 dagen heeft het bestuur de gelegenheid om de SPO-Competentiereflector in te vullen. Op basis van de ingevulde gegevens ontvangt een bestuurslid en het bestuur als geheel een schriftelijke en indien gewenst mondelinge terugkoppeling. De SPO-Competentiereflector is inzetbaar vanaf het najaar 2011.
De voordelen van de SPO-Competentiereflector op een rij:
- Inzicht in het beheersingsniveau van de competenties;
- Inzicht in de verdeling van de competenties over het bestuur;
- Gebaseerd op de ruime ervaring van SPO met het toetsen van kennis door middel van de SPO-Kennisreflector;
- Onafhankelijke externe toetsing, hét hulpmiddel bij het evalueren van uw bestuur;
- Sluit aan bij de eisen van DNB en AFM én bij de aanbevelingen ‘Deskundig en competent pensioenfondsbestuur’ van de Pensioenfederatie.
Voorbeeldvragen
In de demoversie van de SPO-Competentiereflector vindt u een aantal voorbeeldvragen. U kunt inloggen met de volgende gegevens:
Naam: Demo2
Wachtwoord: demo
Meer informatie
Wilt u meer informatie over de SPO-Competentiereflector? Neemt u dan contact op met Hannie Davelaar of Cees Hilkman, T: (070) 427 66 55. Zij informeren u graag over de mogelijkheden voor uw fonds.
|
