Iedereen die betrokken is bij het bestuur of de medezeggenschap van een pensioenfonds kan bij SPO terecht voor het vergroten of aantonen van zijn deskundigheid. Zowel op individueel als collectief niveau.
Hier vindt u de opleidingen voor bestuurders en voor deelnemers van deelnemersraden en verantwoordingsorganen. De opleidingen zijn ingedeeld in overzichtelijke leerlijnen.
U wilt voldoen aan de deskundigheidseisen voor pensioenfondsbestuurders of zoekt verdere verdieping in werkcolleges.
U wilt als lid van de Deelnemersraad of het Verantwoordingsorgaan een goede gesprekspartner zijn voor het pensioenfondsbestuur.
Leerlijn medezeggenschapSPO heeft bovendien diverse toetsinstrumenten voor bestuurders ontwikkeld. Deze laten u zien hoe u als bestuur ervoor staat op het gebied van kennis en competenties.
Ook voor toezichthouders en partijen die betrokken zijn bij het vormgeven van pensioenregelingen, zoals sociale partners, is het belangrijk dat zij beschikken over voldoende pensioendeskundigheid. Speciaal voor deze professionals worden momenteel bij SPO opleidingen op maat ontwikkeld.
We helpen uw organisatie graag met advies op maat.
Voedt het denken van bestuurders
Ontwikkelingen in de pensioensector raken bestuurders direct in hun rol en verantwoordelijkheid. SPO Connects biedt pensioenfondsbestuurders in een serie bijeenkomsten de mogelijkheid om in korte tijd aan te sluiten op de actualiteit.
Deskundigheid is meer dan kennis alleen. Beschikt uw bestuur over voldoende kennis en competenties? SPO helpt u de route naar een competent en deskundig bestuur te doorlopen.
Samen met u kunnen we een traject ontwikkelen om deskundigheid te bevorderen en/of aan te tonen.
Lees verderAchtergronden en voorbeelden van deskundigheidstrajecten.
Bekijk onze:
Whitepapers & Cases